Página elaborada por ROADMAP
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Esta página es un microsite elaborado por la Consultora ROADMAP para informar acerca de la nueva Orden de Incentivos 2012 - 2013, de la Consejería de Economía, Innovación, y Ciencia, de la Junta de Andalucía.
ROADMAP está especializada en la prestación de servicios de consultoria en las áreas de la Excelencia Empresarial y la Responsabilidad Social Corporativa, y apostamos por formas innovadoras de gestión, comunicación y de relaciones con nuestros clientes, actuales y potenciales, utilizando las nuevas tecnologías como herramienta para la creación permanente de valor a todos los Grupos de Interés.
Bienvenidos y bienvenidas a la Página Web de Información sobre la nueva Orden de Incentivos de Andalucía 2012 - 2013
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En esta página encontrará información útil y práctica acerca de la nueva Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, para los años 2012 a 2013, publicada el pasado día 27 de enero de 2012, en el BOJA Nº 18.
Una de las principales características de esta Orden es su firme apuesta por la Igualdad de Oportunidades, la Conciliación Vida Laboral y Familiar, y la Responsabilidad Social Corporativa
La Orden de Incentivos apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
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"Ser una empresa responsable no es una habilidad, es una elección"
La Consejería de Economía, Innovación, y Ciencia ha dado un paso importante incluyendo los aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC/RSE) en dicha Orden, lo que ayudará por una parte, y motivará por otra, a que muchas empresas comiencen a integrar los principios de la RSE en su Gestión.
Lo realiza de la siguiente forma:
- Porque ayuda a las empresas a que lo incorporen a su estrategia y gestión: incentivando de forma explícita los proyectos para el desarrollo de "protocolos de responsabilidad social corporativa, ……y planes de igualdad", dentro de la línea de Creación y Modernización de empresas
- Porque reconoce a las empresas que incorporan la responsabilidad social, la igualdad, promueven la conciliación o la eco-innovación: considerando estos aspectos como "características adicionales del proyecto" y que supone para las empresas un % adicional sobre la base incentivable, que abarca desde un 5% más para empresas que demuestren que han incorporado la RSC, tienen un Plan de Igualdad, o incorporan la eco-innovacion, hasta un 20% para los proyectos que promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral.
Microsite de información de la nueva
Orden de Incentivos 2012 - 2013
de la Consejería de Economía, Innovación, y Ciencia
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